ING Bank Śląski zdobył maksymalną ilość 100 punktów na 100 możliwych w 4. edycji rankingu instytucji finansowych dbających o równość zawodową i społeczną osób LGBT+. Ranking organizowany jest przez cashless.pl
Bierzemy udział w rankingu od początku jego istnienia. Z roku na rok sukcesywnie poprawialiśmy nasz wynik i w końcu mamy to - pełne 100 punktów. To przede wszystkim zasługa naszych sieci pracowniczych, w tym Rainbow Lions. Dziękuję wszystkim, którzy przyczynili się do tego sukcesu, za niesamowite zaangażowanie i pasję w budowaniu naszego wspólnego miejsca pracy – powiedział Sławomir Soszyński, CIO, Wiceprezes Zarządu oraz sponsor inicjatyw równościowych i włączających w ING Banku Śląskim.
Ranking instytucji finansowych dbających o równość zawodową i społeczną osób LGBT+ to część projektu Cashless dla równości.
Więcej tu: Cashless - 4. Ranking instytucji finansowych dbających o równość zawodową i społeczną osób LGBT+